金诺所办案例获得“中国人才”劳动法典型案例大奖
2015-12-0820462015年12月3日，第十八届“中国人才”颁奖盛典暨人力资源管理发展论坛在上海隆重举行。金诺律师事务所提交的两个非诉案例获得劳动法典型案例大奖。
“中国人才”系列奖项，有大中华区人力资源领域的“奥斯卡”之称，由《中国人才》杂志创建，表彰积极投身人力资源专业、帮助企业提升竞争力水平的人力资源专业人才和组织。
本届“中国人才”系列奖项中，我所高级合伙人徐永革律师、合伙人周丽霞律师代表金诺师事务所人力资源和劳动法团队参评的的《公司解散，历史原因及员工特点突出，多管齐下裁撤成功》《以完成一定工作任务为期限合同虽存瑕疵，员工劳动关系终妥善处理》案例，探索了创新的劳动关系思维用于群体劳动争议处理，得到评委及众多HR的支持并最终获奖。该奖项由3300余位HR专业人士进行投票，同时劳动法相关奖项材料也由劳动法领域的专家匿名评审后得出，是极具分量的大奖。
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