金诺101全员出道之企劳部

2019-10-241619

企业运营与劳动关系部旨在协助企业解决公司运营过程中可能发生的各种商事争议，把控企业内部管理体制风险，同时致力于为企业提供专业化人力资源与劳动关系的法律支持。

身兼商事仲裁&劳动仲裁的“双料”仲裁员田青律师（合伙人）新任部长，在部长的带领下，团队律师为各企业提供从风险防范、危机处理到风险化解的一系列的专业服务，实现企业一站式的法律服务供应。

部门业务范围包括但不限于：

◆ 协助企业进行法人治理结构、内部管理机制、企业信用风险防控的设计与完善；

◆ 审查、修订、起草企业日常生产、经营、建设、管理及对外联系活动过程中的各类业务合同，避免交易风险；同时对各类商事合同的订立、履行、解除以及企业债权债务追缴提供法律咨询指导；

◆ 协助企业进行人力资源整合，优化企业人力资源配置，并提供人力资源相关规章制度、保密及竞业限制等方面的专项合规化审查；

◆ 对企业运营过程中可能出现的员工安置、人力效率化升级提供整体方案设计、实施及风险评估；

◆ 进行企业工伤事故处理，协助企业构建应急管理机制；

◆ 为企业提供人力资源与劳动管理实务培训；

◆ 协助企业处理商事诉讼及劳动争议，寻求协商、谈判等辅助解决方案，并代理商事仲裁与诉讼案件、劳动仲裁及诉讼案件。

专业是这个时代上升最快的敲门砖，企业运营与劳动关系部将秉承精益求精的专业服务精神，长期深耕于商事诉讼及人力资源管理领域，致力于成为金诺法律服务的领航力量。

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