金诺资讯｜金诺律所年中经营工作会议暨管理能力提升培训

9月2-3日，金诺合伙人、各部门部长以及主管律师共聚一堂，开启了金诺自己的“开学第一课”暨中期经营工作会，共同探讨升级管理思维、提升领导力，总结上半年所取得的成果，并为后续的发展理顺思路、奠定基调。

团队管理能力提升

第一日的讲座主题为《高效管理者：团队管理能力提升》，梅海军律师的开场致辞回顾了金诺公司化改革以来管理团队的成长历程，也鼓励在场的诸位不断提升自身的思维能力与领导力，以便更好地引导和激励团队，在不断发展的大环境下乘风破浪、不断前进。本次讲座的主讲人为钟锐老师及其团队，他们对工作分配、调动团队积极性、增强凝聚力与互信感、培养团队成员这四方面分别进行了为期一天的专题讲座。在讲座中，以“要求人、激励人、凝聚人、培养人”的口诀涵盖了领导力提升、团队建设、沟通技巧等丰富内容，穿插的互动环节让大家更加深入理解了课程内涵，传授工作环境和谐高效的塑造秘笈。最后，牛同栩律师在总结发言上凝练了听课收获，成为当日培训圆满收官的点睛之笔。

中期经营工作会

第二日上午，各位合伙人、部长以及主管律师召开了中期经营工作会。诉讼部、房建部、环境部、金融部、资管部、公劳部、医疗部七位部长依次发言，汇报所在部门上半年业绩情况，分享了各自在实践中积累的宝贵经验，探讨了如何在激烈的市场竞争中稳步争先。

工作会的后半程由牛同栩律师主持。他首先对律所经营情况进行了简要通报，总结近期内部的组织人事安排变动以及行政管理的各项发展，对重大客户的维持与经营情况、重大业务的亮点也做了重点介绍。总体来看，金诺的品牌与行业影响持续加强，律师个人的专业水平与综合能力也在稳步提升，呈现出欣欣向荣的态势。但牛律师也指出，未来发展的内外形势并非一帆风顺，仍需关注外部的种种不确定性，例如国际形势、总体经济形势的变化以及行业内的诸多风险，同时律所内部合作的一体化、部门发展的均衡化等方面仍需深度优化。因此要充分把握现有有利环境与金诺长期打下的坚实基础，积极主动谋求发展的新思路。在此基础上，牛律师阐述了自己对于金诺未来发展道路的总体认识及工作思路，希望各位与会人员在充分借鉴参考后，全方位筹备下半年的工作。

本次活动的圆满举办，为金诺未来发展注入了新的活力。通过培训和会议的形式，各位合伙人、部长以及主管律师们实现了自我反思、自我学习、自我更新，提升了自身的管理能力和领导力。金诺律所作为较早实施公司制改革的律所，更加深刻地理解管理的重要性和挑战性以及未来规划所需要的洞察力与前瞻性。金诺将以更加开放、包容和创新的姿态，迎接新挑战，开启新征程，不辜负客户与同行们的信任与期盼。