干货连载|2016天津市滨海新区劳动争议裁判尺度研究报告-第一期
2017-03-151510滨海新区是中国北方的经济前沿，天津经济技术开发区也在全国开发区中名列榜首。本次金诺律师事务所选取天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会、天津滨海新区人民法院劳动争议案件作为数据统计及案例分析脚本，一是，为各级政府、企业进一步了解开发区劳资关系整体状况提供参考；二是，为开发区企业深度理解把握本地区法院裁判尺度，合法合理处理企业劳资争议提供指引。
本报告案例选取权威公开裁判案例（源于中国裁判文书裁判），选入案例131例。每则案例，律师均从不同视角和层面进行了多维度解析。虽为案例分析报告，但其以本所专业视角来深入解读案例，字里行间均含专业智慧。期望本报告抛砖引玉，不负律师们一番辛劳。
研究报告简介
本报告裁判文书项目分布图
本次研究报告共选取公开裁判案例131件，每件案例律师均从不同视角和层面进行了多维度解析。经过分析，总结常见劳动争议纠纷类型如下：
解除劳动合同赔偿金争议、经济补偿金（终止+解除）争议、继续履行劳动合同争议、未签劳动合同双倍工资差额争议、签订无固定期限劳动合同争议、支付工资争议、未休年假补偿争议、社会保险待遇损失争议、加班工资争议、奖金福利争议、防暑降温与冬季采暖费争议、中夜班津贴争议。
常见劳动争议纠纷比例图
根据上图可知，工资、赔偿金、加班费、补偿金、年假工资、二倍工资为最常见的6种劳动争议纠纷类型。
本报告裁判文书项目分布图
根据上图可知，外企和私企是劳动争议纠纷频发地带。
劳动争议讼争原因类型图表
根据上图可知，劳动者一般会选择在劳动关系解除或终止之后提起劳动争议纠纷诉讼。
劳动争议案件审结时间图表
根据上图可知，劳动争议类纠纷一般会在6个月内审理结案，如遇特殊原因，案件结案期限会延长超出半年。
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