金诺携手长城共同学习天津市人力社保局劳动合同法实施细则
2018-07-12797 2018年7月10日下午，应长城汽车邀请，金诺滨海业务部赵金霞律师来到长城汽车之家，为50余名人力资源的一线人员解读了新规——天津市人力社保局关于印发天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则的通知（以下简称“细则”）。本次活动以细则为焦点，针对其中的亮点及要点进行详细解读，气氛热烈。
细则于2018年7月2日公布并将于8月1日起施行，对原24号文的多处内容进行了修正、删减，对实务操作具有重大意义。讲座初始，赵律师便提出了细则的十二大亮点，包含用工之日、二倍工资计算基数、加班加点工资计算基数等，这些亮点引起了在座人员的高度关注。随后，赵律师针对新规进行了逐条解读，并就新规带给企业的影响进行了剖析。如赵律师指出，细则第三条第二款中“用人单位安排劳动者参加上岗前培训，劳动关系自劳动者参加培训之日起建立”的规定，可能会给企业带来事实劳动关系的风险；而细则第六条关于用人单位与劳动者可约定劳动报酬及加班加点工资计
算基数的规定，又或将给予企业降低用工成本的契机。
讲座结束后，现场听众忍不住与赵律师进行了更多的深入交流。大家对细则实施后如何应对人力资源实务操作充满了兴趣，并发表了自己的看法。相信本次新规解读讲座将对大家的实务操作有所助益。
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