企业培训放大招 安全红线牢坚守
2018-07-121307大到企业，小到个人，安全问题都是备受关心的焦点。金诺律师事务所向来秉持以人为本的服务态度，对于大家所关心的安全问题，自然也准备了各有侧重的安全培训大礼包。
2018年6月26日与7月2日，赵琪文律师就分别为天津斯坦雷电气科技有限公司及天津市艾达自动变速器公司讲解企业安全生产法律风险的相关内容。
在这两天中，赵律师为处于不同岗位的工作人员准备了针对性的培训内容，让大家了解到安全生产事关自身，每个人都承担着安全生产的义务，并应承担违规生产的法律责任。
在培训中，赵琪文律师围绕着四个方面进行了讲解。在一开场，赵律师展示了现阶段关于企业安全生产的立法与政策，让大家从宏观上对目前的政策态度有一定的了解；同时，赵律师也有侧重地提及了一些对于企业影响较大的新制度，从动态的角度把握安全生产发展方向。
为了让大家更直观地感受安全生产的重要性，赵律师列举出从2013年至今发生的触目惊心的生产安全事故，现场学员在看到这些惨痛的教训之后，更加打起精神来，认真听赵律师具体分析事故发生原因及违规情形。在她总结出导致事故发生的“通病”后，不少企业工作人员纷纷点头记录要点。
紧接着，赵律师通过进一步对企业安全生产管理八项制度的分析，指出单位及责任人可能承担的行政责任与刑事责任。同时进一步告诫学员，安全生产责任不仅仅是领导的职责，而是每一个员工的责任；合规操作不是领导的面子工程，而是每一位员工自我保护的最好方式。
在培训的最后，赵琪文律师依旧结合具体的事故案例，重点讲解了安全生产事故报告制度，具体到各适用法条的分析，使培训学员清楚地了解了“发生事故后不报告”的代价，同时再次强调“降低企业法律风险的唯一方式就是合规管理”。
“物的不安全状态，人的不安定因素”一直是企业合规管理中不可回避的“障碍”，而企业安全生产法律风险的培训能够增强每个员工的安全生产责任心，减少“物的不安全状态”给企业带来的事故风险，降低企业安全生产的法律风险与经营风险。
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