金诺培训 | 赵金霞律师在开发区总工会开展培训
2019-09-12509月4日下午13：30，天津金诺律师事务所合伙人赵金霞律师在开发区总工会开展了《基层管理人员如何预防和应对劳资纠纷》主题培训课程，增强企业在处理员工日常管理和提高应对劳资纠纷等问题上的能力。开发区多家企业HR参与了培训。
在课程开始前，赵律师应工会邀请，分享了参加京津冀第二十一届劳动人事争议案例研讨会的心得体会，研讨会上各地律师分享了劳动争议防范与化解的方式、企业调整劳动者工作岗位应遵循的原则、发生争议的处理方式等问题。
课程开始，赵律师向HR们提出了一个人问题：劳动争议对企业有哪些影响？并从亲身承办的一起典型案件入手，对案情进行详细且深入的分析，提出企业产生劳资纠纷的原因常见于员工日常工作中对企业或领导的不满，因而在工作岗位发生变动或解除劳动合同时无法友好协商，执意提起仲裁或诉讼。为避免产生此种问题，企业在日常运营和员工管理等方面，应当重点注意生产安全、制度完善、证据存留、员工权利保障等方面，并深入讲解了企业在应对劳资纠纷时的正确处理方式。
在场HR积极参与问答，并提出自己在实际工作中的疑问，赵律师凭借专业的业务水平和多年的从业经验一一解答，培训在和谐的气氛中圆满结束。
课程结束后，赵律师接受了新华通讯社天津分社记者的采访，解答了记者关于日前正值毕业生求职季，大批毕业生刚刚踏入社会，在与用人单位签订劳动合同时应注意的试用期的规定和工资待遇等问题；并为记者讲解了《女职工劳动保护规定》中对三期女工的特殊规定和天津市的具体实施办法。
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