风雨同舟，坚守不渝：长期服务奖十五年获得者洪蕙

主要工作经历

1998年－1999年

天津中科法律事务所 

法律工作者助理

1999年－2004年

天津思远广告设计制作有限公司

历任媒体部职员、媒体部部长、总经理助理

2005年—今

金诺律师事务所 

先后担任金融二部秘书、金融二部秘书兼秘书长兼合伙人事务秘书、合伙人事务秘书兼秘书长

主要工作职责

金诺律师事务所担任金融二部秘书期间，积极协助部长、律师完成部门内相关工工作。

金诺律师事务所担任合伙人事务秘书兼秘书长以来，协助首席合伙人及管理委员会主任完成合伙人会议及与合伙人事务相关工作；主管秘书处工作，全面负责秘书人员的选拔、职责梳理、业务指导及培训、质量监督、业绩考核；全面负责事务所合同管理、档案管理工作；负责同行交流访问的对接工作。

从事律师事务所秘书工作十五年，具有丰富的合伙人事务秘书及秘书管理工作经验，对待工作严谨细致、勤勉高效。

主要业绩

“金诺行政荟”律所运营管理课程第一季、第二季、第三季、第四季培训讲师

律谷研习社律所运营管理课程第四期、第五期培训讲师

小编采访手记

Q：还记得当初第一次来到金诺，金诺给你最深的印象是什么？又是哪一点吸引了你决定在金诺开始自己的工作呢？

2005年1月因面试初试第一次来到金诺，当时最深的印象是金诺的管理体制与众不同。虽然金诺成立了10年，但实行公司化管理体制才刚刚几天，有着专业化分工的业务部门也是刚刚设立，招聘的部门秘书岗位也是传统管理体制中所没有的。

吸引我决定在金诺开始自己的工作，应该是复试那一刻。记得当时是首席合伙人李海波律师、合伙人杨斌主任以及各部长等大概7、8人一起复试，感觉阵容好强大。复试中的沟通，我感受到金诺的合伙人团队管理能力很强，合伙人改制决心也很大，这与我印象中传统律所管理团队风格不太一样。对部门秘书这一不起眼的行政岗位如此重视更是让我吃惊。如此种种都很吸引我，我在这一刻产生了“这是一个非常好的团队，我要加入！的念头。

Q：和当时的金诺相比，现在的金诺最大的变化是什么？

和2005年初的金诺相比，现在的金诺最大变化是已经成功地走在了公司化管理的道路上，管理体制运行的越来越成熟、管理制度越来越规范，企业文化备受业内瞩目，公益事业如火如荼，树立了“成为行业领先的百年律所,一诺千金,值得托付”的愿景。

Q：加入金诺时，有没有给自己定下什么工作目标呢？现在实现了吗？

当初加入金诺的时候，也给自己定了一个小小的工作目标，就是把部门秘书这个岗位的工作要做到最好。因为当初入职也是很自信，相信自己虽然没有律所部门秘书岗位经验，但我是法律专业的，也有着法律行业和广告行业长达六年多的工作经验，相信自己只要用心工作，付出努力，就可以做到，相信“一分耕耘一分收获”。

现在来说这个目标应该是实现了。

Q：有没有未来在金诺想要实现的目标？

未来在金诺要实现的目标就是希望自己能在合伙人事务秘书兼秘书长工作岗位上继续发挥自身优势，积极努力工作，为事务所的发展壮大尽自己的绵薄之力。作为一名法律专业毕业生，既然不能成为律师，那就努力让自己成为一名出色的律所背景支持人员，在后台发挥应有的作用，和律师一样优秀。

Q：说一件和金诺相关的让你印象最深刻的事情吧。

印象最深的应该是在2007年2月初，首席合伙人李海波律师找我谈话，当时心情有些忐忑（日常工作都是部长直接进行管理，与首席合伙人工作上交集不多）。李律师谈话时态度和蔼可亲，跟我提到了事务所想对部门秘书工作进行规范化管理，想成立秘书处。他和其他合伙人也看到我在金诺2年多的各方面的工作能力，想让我来担任秘书处秘书长。对于这一个全新的岗位，我考虑到自身情况也说出了恐怕不能胜任的担心（当时已经怀孕4个月，考虑到8月初休产假要到12月份中旬才能回来恢复正常工作，2007年这一年就过去了）。令我意想不到的是李律师一听就笑了：“呵呵，看你现在状态挺好。8月份你该回家生孩子就生孩子去，咱们先把这个事情定下来，秘书处先成立起来，聘任秘书长，你这段时间也想想这块的工作。秘书处的具体工作怎么弄？秘书长具体怎么干？秘书怎么规范化管理？这些等你产假回来，明年咱们再研究怎么干，我相信你有这个能力！”这一席话虽然已经过去了13年，仍记忆犹新，现在回想起来感动依旧（此时眼角已泛起了泪花……）。

在一个员工正处于孕期、略显劣势状态的时候，律所领导及合伙人团队，能给予我工作能力的充分肯定以及对后续工作上也表示会提供全方位的支持，让我深受感动。知遇之恩，唯有努力工作才能回报！

Q：恰逢金诺成立25周年，送一句祝福给金诺吧！

祝福金诺25岁生日快乐，再创下一个辉煌的25年、50年、100年！